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《326》一堆「屁話」

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上班

最怕遇到自以為是，

其實什麼都不懂的人⋯

昨天，坐電梯下樓遇到了一位主管，

我：「XX好！」

⋯⋯

不久兩位較年輕的主管進來⋯

他口沫橫飛的說

現在做業績⋯

如何好

獎勵如何多

還可以出國⋯

多多跟同仁講…

…多棒！

等等⋯

我一眼就看出

這兩位一男一女主管

眼中的無奈⋯

1樓到了XX走了⋯

那男生說「老是說業績⋯」

那女的⋯

無奈的攤開雙手

⋯「煩吶！」

然後一起看著我~

我也一臉驚異~

我不認識你們~ 呵呵

在業務單位

大家壓力都很大

尤其是內勤主管和相關人員，

外勤人員的壓力

就是做不到業績、

賺不到錢、考核⋯

為什麼要上班？

大多數人就是為了要賺錢⋯

如此簡單而已！

但是一直纏繞在這裡⋯

就是「那壺不開提哪壺！」

「笨到不行、不用心⋯」

犯了兵家大忌…

可以做得好，

誰願意做不好？

大家都不喜歡開會，

開會時間越拖越長～

效果越來越差～

沒有服務到業務同仁的不同需求

管理、催趕、威脅、責罵～

惡心、口不擇言、……超越了一切……

如果可以在別的地方賺到錢，

幹嘛在這裡聽屁話！

千篇一律的屁話，

當然不受歡迎⋯

舉個簡單的例子：

當將領的

天天問你如何打仗？

你煩不煩？

如此領導統御

阿貓阿狗都會⋯

呵呵😄

「真誠的關懷」

生病了

受傷了

家人住院了

沒有人聞問，

更談不上關懷⋯

其他的

就更不好說了⋯

人與人之間

其實本來是難得的緣份，

但是因為生存的競爭與壓力⋯，

要成就「善緣」

不容易。

當主管的

要「像父母」

再怎麼不好

都是自己的子女

不要跟子女結怨

不要一直責備

如果責備能夠讓人變好

讓人改變，那就好好責備…

人做不好

一定有原因，

試著共同去尋找可以協助的方法

但是不要造成彼此之間強大的壓力

（信任不夠）

豫讓毀面滅聲三刺趙襄子忠義報主

楚莊王絕纓宥將

唐太宗李世民夜救尉遲敬德離贈百金

道理、故事

說容易，做不易

……

但是，

只要有心，就會有路！

有惡心，就會有惡路！

鼓勵自己

提升自己

讓所有不好的

影響不到自己、甚至能遠離自己。

人生走過了，

就過了！

不再回來！

爭得了什麼，

可能只是解了一口氣而已！

勾踐

「臥薪嘗膽」

是不得不的作為，

我們不是勾踐，

人生的路無限寬廣，

不用糾結在不愉快、不爽的事情和地方。

退一步，

海闊天空！

相信自己，

人生真的無限寬廣！

不要糾結！

追求自由自在的

無上智慧！

    伏案書生 111.07.30（六）晨

111.09.22（四）午 13:15